Woord en wederwoord in het sociaal overleg.

Hoe gevat antwoord geven aan de vakbonden ?

Ken je het gevoel dat je een vergadering van de OR goed had voorbereid, je met een rustig gemoed aan jouw toe te lichten agendapunt was begonnen en dat de vakbond jou met één vraag helemaal van je stuk bracht?

Of herken je de situatie dat je tijdens een gesprek met vakbondssecretarissen opeens het gevoel hebt in drijfzand weg te zinken zonder reddingsboei in de buurt om je aan vast te klampen ?

Of het voelt aan alsof je tijdens een gesprek met een paar leden van de syndicale delegatie opeens je stem verloren bent. Je had het gesprek nochtans grondig doorgenomen maar je kan geen antwoord bedenken op dat ene onverwachte zinnetje. En je delegees hebben dadelijk begrepen dat je je geen raad meer weet.

In de overlegorganen klinken zinnen als : iedereen is hier ongelukkig in dit bedrijf, niemand is tevreden met de nieuwe arbeidsorganisatie, de directie doet niets of : er is geen vertrouwen meer in de directie en HR.

Één al dan niet onverwachte zin of uitspraak  is soms voldoende om ons uit ons lood te laten slaan. We vallen stil , kunnen ons punt niet maken en voelen ons achteraf gefrustreerd dat we het overleg niet voldoende onder controle hadden

Voel je je aangesproken door bovenstaande uitspraken   Dan is deze opleidingsdag de kers op de taart in jouw opleidingstraject sociale relaties. Onze jarenlange ervaring in het begeleiden van werkgevers in het sociaal overleg heeft ons een mooie verzameling uitspraken en argumenten die vakbonden steeds weer gebruiken, opgeleverd.

Tijdens deze opleiding nemen we je mee in de meest voorkomende slagzinnen die delegees in onze richting slingeren. Zowel tijdens de vergaderingen van  OR , CPBW en SD als tijdens gesprekken buiten de overlegorganen.

We leren jou om op gevatte wijze inhoudelijk correcte antwoorden te geven aan de vakbonden.

Na deze dag stap je vol vertrouwen de volgende overlegvergaderingen tegemoet 😊

Animatoren

Op zoek naar een Franstalige opleiding?  Klik hier voor ons aanbod.