Webinar 'De syndicale delegatie'

Rond deze tijd installeren de vakbonden in vele bedrijven, in het verlengde van de sociale verkiezingen, de nieuwe syndicale delegatie voor de volgende vier jaren.

Dit is de tijd om te anticiperen op de werking van de nieuwe vakbondsafvaardiging.

Heb je je ooit al volgende vragen gesteld of werd je geconfronteerd met onderstaande situaties?

• Moet je verplicht een maandelijkse vergadering houden met de leden van de syndicale delegatie?
  
  
• Na een discussie binnen de ondernemingsraad plaatsen de vakbonden hetzelfde onderwerp op de agenda van de vergadering van de syndicale delegatie. Moet je dan de discussie terug voeren?
  
  
• Hoe zit het met de syndicale delegatie en de kaderleden?
  
  
• Aanwezigheid van de leden van de syndicale delegatie bij het onthaal nieuwe medewerkers : een verplichting of een gewoonte?
  
  
• Mogen de leden van de syndicale delegatie personeelsvergaderingen houden wanneer zij dat wensen?
  
  
• Is het logisch dat de leden van de syndicale delegatie problemen komen bespreken van medewerkers zonder dat die medewerkers daarbij aanwezig zijn?
  
  
• De nodige tijd voor de leden van de syndicale delegatie : een vrijgeleide of bestaan er afspraken daarover?
  
  
• De leden van de syndicale delegatie weigeren de aanwezigheid van een werkgeversvertegenwoordiger tijdens de vergaderingen met als argument dat die persoon daartoe niet bevoegd is.
  
  
• Hoe reageren als een regionale secretaris jou een mail stuurt over een individueel geval?

Heb je een paar keer ja geknikt, dan is deze webinar iets voor jou.

Inhoud

Tijdens het eerste deel staan we stil bij de organisatie van het overleg met de syndicale afvaardiging:

• Waarom is de syndicale delegatie zo belangrijk voor vakbonden?
• Waar vinden we de rechtsbronnen inzake de werking van de syndicale delegatie
• Hoe worden de leden van syndicale delegatie aangesteld?
• Welke macht en welke bevoegdheden heeft de syndicale delegatie?
• Wie is de gesprekspartner van de syndicale delegatie langs werkgeverskant?
• Wie neemt deel aan de vergaderingen (effectief versus plaatsvervangers / alle fracties samen?)
• Is het aangewezen te werken met een agenda en een verslag?

Tijdens het tweede deel staan we stil bij de syndicale werking op het terrein:

• Welke rol spelen de leden van de syndicale delegatie en, in vergelijking, wat is de rol van de hiërarchische lijn?
• Welke procedure moeten leden van de syndicale delegatie volgen als ze een werknemer willen bijstaan?
• Welke rol spelen de leden van de syndicale delegatie bij het onthaal van nieuwe medewerkers?
• Welke rol spelen de vakbondsafgevaardigden in werkvergaderingen, evaluatiegesprekken, absenteïsme gesprekken?
• Hoe zit dat met ‘kernvergaderingen’ of ‘militantenvergaderingen’?
• Is het mogelijk controle te hebben over de ‘nodige tijd’?
• Hebben de leden van de syndicale delegatie de ‘nodige tijd’ om buitenshuis een syndicale vergadering bij te wonen?
• Wat is de rol van de regionale secretaris?

Animatoren

Praktisch

Op zoek naar een Franstalig webinar? Klik hier voor ons aanbod.