Medische controle & Sociaal overleg

Hoe draagvlak creëren voor het effectief uitrollen van medische controle

Hoewel ziekteverzuim een cruciaal onderwerp is binnen elke organisatie, stuiten werkgevers vaak op weerstand van werknemers en hun vertegenwoordigers.
MediCheck en Social Dialogue Network delen hierbij graag een aantal praktische tips en waardevolle inzichten in een online eduCheck sessie!

 

In onze interactieve webinar ontdek je:

  • Hoe je constructieve gesprekken voert over aanwezigheidsbeleid en de meerwaarde van medische controles;
  • Hoe je draagvlak creëert voor de implementatie van medische controles binnen jouw organisatie;
  • Welke effectieve antwoorden je kunt bieden bij weerstand.

 

Manou Doutrepont van Social Dialogue Network is onze gastspreker tijdens deze sessie.

Manou heeft 42 jaar ervaring in sociale relaties, als jurist, onderhandelaar, animator van workshops en mentor van managers die geconfronteerd worden met een gespannen sociaal klimaat. Samen met Sofie Claes richtte hij in 2012 Social Dialogue Network op met als doel werkgevers bij te staan die investeren in een goed sociaal klimaat. Hij schreef daarnaast ook boeken over het ondernemingsoverleg en stakingsrecht. 


Neem deel en krijg praktische inzichten en strategieën om ziekteverzuim op een positieve en effectieve manier aan te pakken.

Praktisch


We organiseren 2 sessies via Teams, telkens tijdens de lunch.

Past het niet om deel te nemen aan de eerste sessie op woensdag 28 augustus, schrijf je dan in voor de 2e sessie op vrijdag 6 september.

Datum: 28 augustus 2024 en 6 september 2024
Tijd: 12u – 13u

 

Mis deze kans niet om je kennis te verbreden en jouw organisatie te versterken.

We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

Manou Doutrepont

Heeft 40 jaar ervaring als specialist in sociaal recht, onderhandelaar op interprofessioneel en sectoraal niveau en consultant in sociale relaties.  Hij is auteur van enkele referentiewerken en geeft les aan EMS, HoGent en VIVES.

Sofie Claes 

Heeft 25 jaar ervaring in sociale relaties, eerst als jurist, dan als HR-director in ondernemingen met stevige syndicale aanwezigheid, en sinds 10 jaar als consultant van werkgevers die willen investeren in een goed sociaal klimaat.

Klik hier voor het Franstalig webinar.