We staan sterk in de animatie van workshops die directieleden en managers helpen hun rol in de sociale relaties te verstaan en waar te maken.
Onze inhouse opleidingen worden op maat gemaakt zodat ze aangepast zijn aan de doelgroep, de realiteit van de werkvloer en de cultuur van uw organisatie.
Enkele voorbeelden
🔹Hoe een sociale strategie op punt zetten?
🔹Organisatie van het ondernemingsoverleg
🔹Voorbereiding van sociale onderhandelingen
🔹Hoe schrijf ik een sociaal akkoord?
🔹De werkgever tegenover de staking
🔹De nodige tijd en andere syndicale faciliteiten
🔹Welk is mijn rol als manager in de sociale relaties?
🔹De rol van de voorzitter van een OR / CPBW
🔹De organisatie van het syndicaal overleg (werkgever-syndicale afvaardiging)
🔹De rol van de vakbond op de werkvloer
🔹De rol van de preventieadviseur in de sociale relaties
🔹Grondige kennis van het sociaal overleg en collectief arbeidsrecht
🔹Voorbereiding van een fusie/reorganisatie/collectief ontslag
🔹Omgaan met onaanvaardbaar gedrag
🔹Het Belgisch sociaal overleg uitgelegd aan expats
🔹Dienend leiderschap
Neem CONTACT op voor meer info.